توسعۀ فردی کارکنان در یک سازمان و مجموعه با مفاهیم و اطلاعات بسیاری سروکار دارد؛ اما سؤال اینجاست که: از کجا شروع کنیم؟
توسعۀ فردی کارکنان در یک سازمان و مجموعه با مفاهیم و اطلاعات بسیاری سروکار دارد؛ اما سؤال اینجاست که: از کجا شروع کنیم؟
امروز که زنده ای ، زندگی کن .
فردا خواهی مرد.
همانطور که یک ساعت پیش ممکن بود که مرده باشی.
وقتی که سراسر زندگی ات در برابر ابدیت لحظه ای بیش نیست، چه جای آن است که خود را عذاب دهی؟
وقتی داشتم روزهای سختم را بدون یاریِ آدمها پشتسر میگذاشتم و هیچکس را برای مساعدت و دلگرمی نداشتم
جملهای زیبا را امروز مطالعه کردم: چراغ خودت باش و پناه دیگری جستجو مکن.. .
عمدۀ جماعت ایرانی همیشه میخواهد بدون تلاش، به بیشترین امتیازات برسد؛ و دلش را خوش میکند به شانسها و اقبالها که شاید دری به تخته بخورد و چیزی برنده شود؛ چون فلان همسایه و یا دوستش در قرعهکشی بانک ماشین برنده شده، پس همیشه امیدوار به آن یک میلیونیم درصد میماند؛ عمرش را تباه میکند و البته بازیچۀ دست بنگاههای سرمایهداری و یا صاحبان سرمایه میشود.
رؤیاهای بدون زحمت و تلاش که معمولاً هیچ وقت به حقیقت نمیپیوندند.