سجاد رحیمی مدیسه

مهمترین جزء برای موفقیت در فرهنگ سازمانی شما چیست؟

مادر همۀ محتواها، محتوای متنی است؛ حتی تصاویر و ویدئوها.

اگر می‌خواهیم محتواهای ما به راحتی قابل درک باشند، باید ببینیم دغدغۀ مخاطب و نیاز جامعه(مشتریان بالقوه) چه هست.

محتوا هوا کردن به لطف اینترنت و شبکه‌های اجتماعی کار سختی نیست؛ اما هر محتوایی را هوا کردن، ما را به نتیجۀ مطلوب نمی‌رساند. نتیجۀ مطلوب چیست؟ برای هر کسب‌وکار، این نتیجه متفاوت است؛ اما بدون شک، مقصد نهایی همه یکسان است: فروش.

جام ملت‌های آسیای 2023 هم تمام شد و نشون داد پیش‌بینی هوش مصنوعی هم قرار نیست حتماً درست باشد.

تولید محتوا زمانی موفق است که فروش ناشی از نقاط تماس مشتری با محتواهای ما بهبود پیدا کند و بیشتر بفروشیم.

پس اگر یک تیم محتوا کارها را در دست بگیرند و فروش افزایش یابد، بدون شک این یک معیار موفقیت است؛ به ویژه در فروش‌های آنلاین و غیرحضوری.

اصطلاح “مدیران کوتوله” به طور عمده به مدیرانی اشاره دارد که به دلیل کمبود تجربه، مهارت‌ها یا دانش کافی، قادر به انجام وظایف مدیریتی به نحو موثر نیستند. این عبارت معمولاً به مدیرانی اطلاق می‌شود که در مواقع مختلف قادر به تصمیم‌گیری درست، حل مسائل پیچیده، ارتقاء تیم و اجرای استراتژی‌های موثر نیستند.