سجاد رحیمی مدیسه

آیا بحران نیروی انسانی فقط با آموزش و کارگاه برگزار می‌شود؟

من این‌طور فکر نمی‌کنم. ضمن احترام به همۀ متخصصین و صاحب‌نظران این حوزه، من تصور می‌کنم باید به آسیب‌های بازار کار و اقتصاد کشور هم بپردازیم و به خصوص قوانین مربوط به دستمزد و افزایش آن متناسب با تورم و گرانی را بازنگری دوباره کنیم.

نیروی انسانی جدید، مانند نیروی انسانی دیروز فکر نمی‌کند؛ دغدغه ندارد و در نتیجه تعهدش از جنس دیگری است.

با کاغذ و گواهی‌های فاقد محتوا هم نمی‌توانیم مشکلات را ریشه‌ای حل کنیم.

مسواک زدن بیش از حد دندان ها می تواند مینای دندان را که به لایه محافظ روی دندان ها معروف است، از بین ببرد. 

مدت زیادی با مرحوم هوشنگ رحیمیان کار نکردم؛ اما همیشه یادش در ذهن و قلب من است.

کوچینگ سازمانی، مسأله‌ای فراتر از مدارک کاغذی است.

امروز به عزیزی گفتم: دیگر برای هر چیزی، انسان عاقل باید از چند جا قیمت بگیرد و بپرسد که سرش کلاه نرود!