بسیاری فرآیندها برای بازطراحی و نوآوری در یک سازمان/کسبوکار نیازمند محتوای متناسب شده برای آن سیستم هستند.
این روزها که خبر گرانی رو همه جا میشنویم، بیشتر یاد کتابی میافتم که سال گذشته مطالعه کردم و اسمش "اخبار را دنبال نکنید." بود.
از حکیمی ﭘﺮﺳﯿﺪﻧﺪ: «ﺷﮕﻔﺖﺍﻧﮕﯿﺰﺗﺮﯾﻦ ﺭﻓﺘﺎﺭ ﺍﻧﺴﺎﻥ ﭼﯿﺴﺖ؟»
مرد جوان فقیر و گرسنه ای دلتنگ و افسرده روی پلی نشسته بود
و گروهی از ماهیگیران را تماشا می کرد،
در حالیکه به سبد پر از ماهی کنار آنها چشم دوخته بود.
یکی دیگه از کتابهای خوبی که این روزها در حال اتمامش هست، کتاب پرورش کارکنان از انتشارات فرا به مدیریت سرکار خانم دکتر فریبا لطیفی است.